5 técnicas sencillas para la riesgo psicosocial
Es una inversión en el bienestar de los empleados que se refleja en una anciano rendimiento y satisfacción laboral.– Diseñar y proponer acciones para prevenir y controlar riesgos psicosociales – Colaborar en la aplicación y seguimiento de la batería de riesgo psicosocialProtocolo de intervención de factores psicosociales en instituciones